HR nell'industria della salute: gestire le competenze chiave di domani
Anticipare l'impatto dell'IA e del digitale sulle professioni della salute, mappare le competenze e diventare un Business Partner HR agile.
HRDurata : 1 giornoA partire da 900 € IVA escl. (industrie della salute e cosmetica)
Obiettivi didattici
- Comprendere i progressi tecnologici e i loro impatti nelle industrie della salute
- Identificare e sviluppare le competenze chiave adatte alla vostra organizzazione HR
- Integrare efficacemente l'IA nelle pratiche HR per aumentare la produttività
- Identificare le sfide HR legate alla trasformazione delle professioni e delle funzioni
- Progettare un'organizzazione target e accompagnare il cambiamento con una postura di consulenza
- Mappare le competenze da rafforzare e strutturare i piani di sviluppo delle competenze
Programma
Comprendere le grandi trasformazioni
- IA, digitalizzazione, nuove aspettative di clienti e collaboratori
- Impatti nel pharma, nei dispositivi medici e nella cosmetica
Programma
Il ruolo della Direzione HR e dei manager
- Evoluzione delle professioni: quali competenze diventano imprescindibili?
- Trasformazioni (dati, marketing, medicale…) e ruolo trainante dell'HR
Programma
Diventare un Business Partner HR agile
- Consulenza strategica, gestione delle competenze, anticipazione dei bisogni
- Strumenti di IA per l'HR con casi d'uso concreti
Programma
Workshop pratico: verso un HR aumentato
- Prompt di IA per mappare le competenze
- Elaborare piani di formazione e mettere in discussione i dispositivi HR
A chi si rivolge
- Responsabili HR, direttori HR, responsabili formazione nell'industria della salute
- Chiunque sia coinvolto nella strategia HR o nella gestione delle competenze
Docente
Pascal Bécache
Cofondatore di Digital Pharma Lab — oltre 150 progetti digital e IA nella salute
In collaborazione con IFIS Groupe · Formazione certificata
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